A diferença entre Recursos Humanos e Gestão de Pessoas que você precisa saber
Você sabe a diferença entre Gestão de Pessoas ou Gestão de Talentos, Gestão do Capital Intelectual e Gestão do Capital Humano? A Gestão de Pessoas é um conjunto de práticas voltadas a otimizar e maximizar o potencial dos colaboradores de uma empresa. Nesse sentido, conseguimos perceber por que a Gestão de Pessoas é importante para […]
Profissão de Recursos Humanos: os aspectos do recrutamento online
Organizações, empresas e instituições estão se adaptando a essa nova realidade e, com isso, implementando mudanças no processo de recrutamento de profissionais. Um bom exemplo são as entrevistas online. Hoje, estamos vivendo profundas ressignificações e reinvenções em diversos setores da economia, provocadas pela pandemia do novo coronavírus. Recursos Humanos é uma boa profissão para visualizar […]
Faculdade Phorte lança novo curso de graduação: Recursos Humanos
A Faculdade Phorte já está autorizada pelo MEC a oferecer o curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Uma ótima notícia para aqueles que sonham em se tornar Profissionais de Recursos Humanos, não é mesmo? Estamos muito felizes em poder proporcionar um curso nessa área e de formar profissionais competentes para o mercado […]
Gerente de RH da Faculdade Phorte ministra palestra no SESI Diadema
Na manhã de ontem (06), o gestor de RH da Faculdade Phorte, Fernando Savino, ministrou aos jovens alunos do SESI Diadema uma palestra sobre o tema “Drogas e o impacto na vida profissional”. A palestra contou com a presença de mais de 250 alunos do 1° ao 3° ano do ensino médio. Tanto os alunos […]
Palestra na empresa Trade Call Service é ministrada pelo RH da Phorte
Em parceria com a empresa Trade Call Service, a Faculdade Phorte desenvolveu a palestra “Drogas e seu impacto na vida profissional” para apresentação aos colaboradores da empresa. O grupo de funcionários da Trade Call Service é majoritariamente jovem, fase da vida de muitas descobertas e curiosidades. Dada a importância de buscar o desenvolvimento dos colaboradores […]
